Depuis le 1^er janvier 2017, le salaire minimum interprofessionnel de croissance et le plafond de la Sécurité sociale ont changé. Cela a une incidence directe sur le montant de certaines prestations de l’Assurance Maladie.

Revalorisation du Smic

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 0,93 %. Le nouveau montant horaire brut du Smic est donc porté à 9,76 euros au 1^er janvier 2017 (contre 9,67 euros depuis le 1^er janvier 2016). Cela correspond à 1 480 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 466,62 € bruts, précédemment), ce qui représente 1 153 € nets par mois (soit 11 € de plus par mois).

L’historique du montant du Smic est consultable sur le site internet de l’Insee

Plafond de la Sécurité Sociale

Le plafond de la Sécurité sociale, qui sert pour calculer un certain nombre de prestations et de cotisations sociales, est revalorisé par rapport au plafond 2016. Il permet par ailleurs de déterminer si les demandeurs sont éligibles ou non à certaines prestations sociales.

Plafond de la sécurité sociale 2017

Plafond annuel : 39 228 euros

Plafond trimestriel : 9 807 euros

Plafond mensuel : 3 269 euros

Plafond hebdomadaire : 754 euros

Plafond journalier : 180 euros

Plafond horaire : 24 euros

Montant maximum des indemnités journalières

Indemnité journalière maladie normale : 43,80 euros

Indemnité journalière maladie majorée pour charge de famille à partir du 31^e jour d’arrêt de travail : 58,40 euros

Indemnité journalière maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption : 84,90 euros

Montants des pensions d’invalidité au 1^er janvier 2017